”Använd kollektivavtalen för att stoppa sextrakasserierna”

  DN DEBATT 8/2. Förvånande nog saknar svenska kollektivavtal regler för de olika ­stegen i arbetsgivarens utredningsskyldighet och regler som anger offrets ­rättigheter. Det finns i Kanada och många europeiska länder. Vägen mot ett arbetsliv fritt från sexuella trakasserier ligger i en kombination av lag­regler, kollektivavtal och effektiv tillsyn, skriver Lena Svenaeus.

Du gillar kanske också...

Kommentera

E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *